LÍDER DE EQUIPO, JEFE ADMINISTRATIVO &
RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO

¿Quieres un equipo de alto rendimiento que trabaje motivado y sin estrés?

Te ayudo a transformar tu liderazgo con estrategias probadas para aumentar la productividad, reducir la rotación y construir una cultura de trabajo sostenible.

5.0 Estrellas en Google

¿Qué precio está pagando tu organización por no transformar su liderazgo?

La realidad es clara: La falta de liderazgo y comunicación efectivos cuesta caro…

más de la mitad de los empleados renuncian

7 de cada 10 equipos no cumplen sus metas

el estrés laboral provoca agotamiento y bajo rendimiento

A esto se suma la rotación constante, que evidencia cambios frecuentes en los objetivos, delegación sin criterios claros y un conocimiento limitado de las fortalezas del equipo.

Cada día sin una estrategia de liderazgo humano, aumenta el riesgo de pérdida de talento y oportunidades de crecimiento.

Creo firmemente que la ansiedad en los líderes, la pérdida de confianza y el bajo rendimiento no son inevitables… son el resultado de un modelo que debe transformarse.

Liderazgo transformador, equipos motivados y resultados sostenibles

El desgaste de tu equipo no es casualidad: la desconfianza, la rotación y el estrés terminan apagando la energía colectiva.

Hoy los equipos buscan sentido, crecimiento y pertenencia, no solo ingresos.

Soy Gloria Marlés y tengo más de 14 años de experiencia en consultoría organizacional.

Acompaño a líderes y equipos a transformar su manera de trabajar mediante procesos prácticos y sostenibles.

He ayudado a equipos a incrementar su productividad hasta en un 21% y reducir la rotación hasta en un 5%.

Juntos, logramos mayor productividad, menor rotación y un liderazgo que inspira resultados consistentes y con impacto.

Y estoy segura que puedo hacer lo mismo por tu organización.

Descubre mis Talleres y Certificaciones

Resultados que mis clientes pueden esperar

Alcanzar objetivos con claridad

Al tener metas claras y consistentes, los líderes y los equipos saben cómo aportar y cómo su trabajo se conecta con los objetivos de la organización.

Con mis programas de liderazgo, personalizo este proceso para que cada equipo mantenga el enfoque, evite esfuerzos dispersos y logre avances visibles.

Medir avances con objetividad

La delegación con criterios definidos permite saber quién hace qué y cómo se progresa.

Mis diagnósticos y espacios de retroalimentación convierten la medición en una herramienta práctica para ajustar a tiempo y sostener el rumbo.

Escalar resultados de manera sostenible

Con un mejor conocimiento de las capacidades del equipo, es posible asignar retos graduales que mantienen la motivación y evitan la sobrecarga.

Los talleres vivenciales y los procesos de formación continua facilitan que la productividad se consolide y se amplíe paso a paso.

Accede a mi Método para transformar tu liderazgo

Agenda una sesión de diagnóstico

Iniciamos con una conversación abierta para conocer tu realidad y la de tu equipo. Identificamos los retos y descubrimos las oportunidades que muchas veces no son visibles a simple vista.

Este primer paso abre el camino con metas claras y un enfoque compartido.

Diseñamos un plan de acción a la medida

Creamos un plan estratégico adaptado a tu organización.

No se trata de interrumpir lo que ya haces, sino de integrar cambios prácticos y progresivos que hagan posible avanzar sin generar más carga.

Cada acción busca equilibrio entre lo que hoy es posible y lo que el equipo está listo para alcanzar.

Logramos transformación & sostenibilidad

Acompañamos la implementación, reforzamos competencias y medimos avances.

Así, los equipos alcanzan la parte más alta del iceberg:

menor rotación, mayor compromiso y resultados que se sostienen en el tiempo.

Conoce algunas historias de transformación de nuestros clientes y sus equipos

“Hoy me siento en paz, con mayor claridad y fortaleza, para seguir transformando mi realidad desde el amor y la autenticidad”

Julieth Bellón

Empresaria - Academia Esencialízate

“El taller me ayudó a ver un bloqueo que no me permitía avanzar en mi área laboral… a tomar decisiones y a crecer profesionalmente”

Yenny Rincón

Gerente Mercadeo - Imagen & Marca SAS

“El taller me ayudó a cómo ser una buena líder, a tomar decisiones asertivas y a establecer metas con mi equipo de trabajo”

Valeria Palencia

Líder de Equipo - World Conexion Group

Esto experimentarás en mis talleres...

Con Glori, he tenido la fortuna de vivir una transformación, no solo en lo profesional, sino también en lo personal.

Valeria Palencia

Líder Equipo Comercial

Encontrar propósito desde la esencia

“Gloria te lleva a reflexionar y comprender las oportunidades de crecimiento… encontrando mi propósito desde mi esencia y sintiendo una entrega plena hacia lo que realizo a diario.”

Mariluz Paipa

Emprendedora

Éxito en mis proyectos

“Si hablamos de trabajo en equipo, Gloria es apoyo, sinergia, escucha, planteamiento de nuevas estrategias, cumplimiento de objetivos, evaluación de procesos, mejora de estos… desarrollando con éxito mis proyectos.”

Ingrid Salas

Directora de Proyectos Soluciones Integrales Solisema S.A.S.

Profesionalismo para liderar

“He desarrollado proyectos en conjunto con Gloria desde hace más de 10 años, siempre todos exitosos gracias a su profesionalismo para liderar. Aportando ideas para organizar de la mejor manera sus procesos”

John Ocampo

CEO JO Consultores

Esto es lo que obtienes cuando trabajas conmigo

Talleres vivenciales

Aprendizaje profundo y aplicable para que los líderes integren las habilidades directamente en su día a día.

Método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)

Favorece la creatividad y la cohesión del equipo, logrando soluciones innovadoras y mayor compromiso.

Eneagrama y The GC Index

Ayudan a cada líder a descubrir su estilo natural, generando autoconciencia y un liderazgo más auténtico.

Consultoría estratégica

Optimiza procesos y estructura para aumentar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa.

Formación en habilidades blandas

Fortalece la comunicación, la resiliencia y el clima laboral, mejorando el desempeño de todo el equipo.

Coaching ejecutivo

Libera el potencial de los líderes, incrementando su confianza y su capacidad para tomar mejores decisiones.

Diagnósticos personalizados

Ofrecen claridad sobre retos invisibles, permitiendo actuar con enfoque y precisión.

Programas de liderazgo a largo plazo

Garantizan cambios sostenibles en la cultura organizacional y crecimiento real.

Estrategias de formación continua

Impulsan una cultura de mejora permanente para mantener la evolución del talento.

Fortalecemos a Líderes, Gerentes & Equipos...

Que sienten que, a pesar de los esfuerzos, sus equipos no logran consolidarse.

Lo trabajamos con diagnósticos iniciales, donde…

Que viven la frustración de la rotación y el desgaste que consume tiempo y recursos

Implementamos procesos de retroalimentación y planes de retención que ayudan a…

Que buscan claridad, orden y un método probado para alcanzar objetivos sin sacrificar la energía ni la estabilidad de su gente

Facilitamos talleres vivenciales y herramientas de comunicación efectiva que…

Preguntas frecuentes

Nuestros líderes no tienen tiempo para formaciones, ¿cómo podríamos participar?

Mis programas son prácticos, aplicables y diseñados para integrarse a la operación diaria, sin interrumpir las actividades del equipo.

¿Es esta una inversión costosa?

Es una inversión estratégica.

Los recursos destinados se traducen directamente en mayor productividad, menor rotación y equipos más eficientes, lo que significa un retorno tangible y medible.

Nuestros líderes ya han recibido capacitaciones, ¿qué diferencia ofrece tu programa?

Mi metodología combina herramientas únicas y vivenciales —como LEGO® SERIOUS PLAY®— que generan cambios reales y sostenibles, no solo teoría.

Es aprendizaje que se aplica y se nota.

¿Realmente funcionan las metodologías “blandas” o son solo moda?

Las habilidades blandas —como comunicación, inteligencia emocional y colaboración— impactan directamente en la rentabilidad, el clima laboral y los resultados medibles.

No son moda: son el nuevo estándar del liderazgo eficaz.

Estás listo para comenzar

Trabajo con líderes que quieren transformar sus equipos con estrategias probadas, que les permiten…